NCS분류체계

분류체계

국가직무능력표준의 분류체계는 직무의 유형(Type)을 중심으로 국가직무능력표준의 단계적 구성을 나타내는 것으로, 국가직무능력표준 개발의 전체적인 로드맵을 제시
한국고용직업분류(KECO: Korean Employment Classification of Occupations)를 중심으로, 한국표준직업분류, 한국표준산업분류등을 참고하여 분류하였으며 ‘대분류(24) → 중분류(80) → 소분류(238) → 세분류(887개)’의 순으로 구성
* 분류체계 마련을 위해 직업분류, 산업분류 및 자격분류 전문가, 해당산업 분야 전문가 대상 의견수렴 방법을 통해 직종구조분석 시행

[국가직무능력표준분류 체계도(예시)]
- 대분류
  - 13.음식서비스
  - 14.건설
    - 중분류
      
      01.건축공사관리
      
      02.토목
      
      03.건축
      
      소분류
      
      01.건축설계감리
      
      02.건축시공
      
      세분류
      
      01.건축목공
      
      02.미장
      
      03.방수
      
      04.타일시공(선택)
      
      03.건축설계 설비 시공
      
      04.산업환경설비
  - 15.기계

세부 분류기준
분류	분류기준
대분류	직능유형이 유사한 분야(한국고용직업분류 참조)
중분류	대분류 내에서 직능유형이 유사한 분야 대분류 내에서 산업이 유사한 분야 대분류 내에서 노동시장이 독립적으로 형성되거나 경력개발경로가 유사한 분야 중분류 수준에서 산업별인적자원개발협의체(SC)가 존재하는 분야
소분류	중분류 내에서 직능유형이 유사한 분야 소분류 수준에서 산업별인적자원개발협의체(SC)가 존재하는 분야
세분류	소분류 내에서 직능유형이 유사한 분야 한국고용직업분류의 직업 중 대표 직무